事業再生のポイント
こんにちは、福岡の経営コンサルタント・オールインコーポレーション株式会社の岡部です。 今日は、長らくこのテーマに関わってきた「事業再生」がテーマです。 事業再生講座も主催していますので、このテーマこそ得意分野ですが、 実際の現場では、コンサルタントとしても一番、肉体的にも精神的にも大変なテーマであります。 事案毎に、経営陣に始まり、お客様(マーケット)、金融債権者(銀行、リース会社、他)、ステーク […]
こんにちは、福岡の経営コンサルタント・オールインコーポレーション株式会社の岡部です。 今日は、長らくこのテーマに関わってきた「事業再生」がテーマです。 事業再生講座も主催していますので、このテーマこそ得意分野ですが、 実際の現場では、コンサルタントとしても一番、肉体的にも精神的にも大変なテーマであります。 事案毎に、経営陣に始まり、お客様(マーケット)、金融債権者(銀行、リース会社、他)、ステーク […]
さて、今日のテーマは『人材教育』その前に、経営者・管理者に必要なパラダイムの転換!です。人材育成は、経営者、管理職にとっての永遠の課題であり、企業の盛衰に最も影響の出るテーマです。 研修を実施すればいい、講演を受講させればいいと安易に考えがち。 メンバーや部下に人材教育を行う前に、経営者、管理職こそが先に行わなければならない事が有ります。それは、3つのパラダイム・価値観の転換です。 1つ目:本人に […]